viernes, 24 de marzo de 2017

Comparación de dos imágenes de diferente tamaño

foto pequeña:14.8 KB (246x205)

foto grande: 176 KB (640x535)
Muestro la imagen de la famosa foca de Avilés. Queremos apreciar la diferencia entre el tamaño de la foto pequeña (14.7 KB) y el tamaño de la foto grande (176 KB). Se observa que al hacerlas grandes la foto pequeña pixeliza.

miércoles, 22 de marzo de 2017

Trabajo de conversión OCR

A. P. GIÓN
La multinacional de servicios tecnológicos CSC, que se en-cuentra en plena expansión en Avilés. Tiene en la actualidad sesenta puestos vacantes y alcanzará el millar de empleos en 2017. “Más de 900 personas trabajan ahora en las Oñcinas y de mantenerse el actual ritmo de crecimiento y nuestras previsiones el año que viene llegaremos a las mil”, explicó el director general de la empresa en España, Jesús Daniel Salas. La compañía ocupará en breve otro de los edificios de oficinas del Parque Empresarial Principado de Asturias, muy próximo a su sede de la rotonda de La Palmera. “Estamos muy satisfechos por el acuerdo logrado con Sepides (la sociedad gestora del polígono). Aunque teníamos varias ofertas, alguna muy interesante, la proximidad de los dos ediñcios del parque empresarial fue lo que nos llevo a tomar finalmente la decisión de quedamos en Avilés”, añadió. Salas participó ayer en una jornada sobre la retención del talento en el Instituto de Materiales(ITMA), una de las actividades de promoción del parque tecnológico en la que expuso el plan de retribución variable por objetivos que aplica la multinacional norteamericana. Completaron el cartel de ponentes Luis de Sá, coordinador de Recursos Humanos de Saint-Gobain Sekurit;  Enrique González, responsable de Atención del área sanitaria IH; Arturo Ordóñez, director jurídico de Idesa; y Alejandro Ceca de las Heras, director de Recursos Humanos de Software AG. Todos ellos coincidieron en que “el riesgo de no gestionar adecuadamente el talento conduce a la pérdida de competitividad y de liderazgo”, de ahí la importancia de adoptar planes para retenerlo y promocionarlo. En la jornada se expuso que los trabajadores brillantes se van de las empresas principalmente por el tipo de liderazgo que reciben, la sensación de falta de reconocimiento, porque su trabajo es desmotivante, por la falta de oportunidades de promoción o dinero. Y los que se quedan lo hacen porque ven oportunidades de recorrido profesional, un trabajo motivador, buena relación con el jefe y su equipo, porque no ve alterada la conciliación o porque sienten que se les reconoce su trabajo. “Esto cuesta dinero, por supuesto, pero merece la pena. Hay que compensar al personal clave de las compañías. A veces es suficiente con sentarse y conversar con los talentos”, aseveró Ceca. La inauguración de las Jornadas corrió a cargo de la Participantes en la jornada de retención
MARA VILLAMUZA
CentroNiemeyer
00
OCT
vnsanes
3 20:30 h
tel
DIRIGIDA POR
Centro


Convertido a texto por Alejandra Martínez Ruiz y Diego Alonso Jiménez

miércoles, 8 de marzo de 2017

Excel 2007

Hemos realizado con excel 2007 una practica de ejercicios de porcentajes
https://www.youtube.com/watch?v=eUXZOB_B8m8

Introducción y Equipos informático











 

La nube esta de moda y los escritorios son un servicio más para abandonar el modo off line e instalarnos al cien por cien en La Red Escritorio virtual, Web desktop, webtop… son términos que encontramos de vez en cuando navegando por Internet. Pero ¿Qué es realmente un escritorio en la Nube? […]

Lo primero que nos plateamos es en que se diferencia un escritorio de un sistema de almacenamiento en la Nube. En principio, el primero debe proporcionar herramientas de trabajo con los archivos y no un mero espacio para guardarlos, por muy sofisticado que este resulte. Además, ha de contener otro tipo de aplicaciones Web (cliente de correo electrónico, redes sociales…) y funciones típicas, como reloj, calculadora, calendario, juegos…, y todo aquello que podríamos desear off line. […]

Los web OS aspiran a reproducir las funciones de un sistema operativo convencional a través de una herramienta en línea. Lo único que en principio necesitas es un navegador web y un punto de acceso a Internet, aunque si es cierto  que algunos exigen instalar localmente algún tipo de software para hacer uso de ciertas funciones. […]

Pese a los esfuerzos de sus creadores, tanto los sistemas operativos web como otras fórmulas alternativas de escritorio virtual no han acabado de encontrar su hueco en el mercado. Existen básicamente dos razones para ello.

La primera es la falta de percepción de utilidad. Como ya hemos apuntado anteriormente, actualmente las funcionalidades de los sistemas de almacenamiento son avanzadas y cubren sobradamente las expectativas sobre la Nube de muchos internautas.

La segunda es el escepticismo de los usuarios finales y empresas ante los mecanismos de seguridad y confidencialidad. ¿Estamos dispuestos a dejar en manos de terceros el control sobre la integridad y privacidad de nuestros datos. Tanto personales como corporativos? Trasladar de nuestro PC o la red informática de nuestra organización a internet conlleva una serie de riesgos que escapan a nuestro control y necesitamos un mayor compromiso por parte de las empresas desarrolladoras de software para depositar nuestra confianza en ellas.                                   




Cuando hablamos de equipos informáticos nos referimos a los ordenadores, sus periféricos y sus programas, los cuales nos permiten automatizar el tratamiento de la información, sin embargo, la constante evolución de la tecnología hace que cada vez surjan nuevos dispositivos, muy presentes en nuestra vida cotidiana que realizan las mismas funciones, que realizan las mismas funciones: ordenadores portátiles, tabletas digitales, ebooks, ultrabooks, smartphones, etcétera.

El funcionamiento de estos dispositivos se basa en la arquitectura de Von Neumann, matemático que ya plante la estructura de los elementos de un ordenador mediante dos de los años cuarenta.
Ordenador personal de escritorio
Ordenador portatil
Ebook
Teléfono inteligente
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Los ordenadores personales tradicionales tienen periféricos tales como el monitor, el ratón o el teclado. En los equipos más compactos, como los IMAC, los elementos se hallan en la propia pantalla.
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Posee todos los elementos del ordenador y una batería eléctrica, los mas modernos tienen la pantalla táctil
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Estos equipos apenas consumen energía a gracias a su pantalla de tinta electrónica, que permite leer libros cómodamente
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Los smartphones cada vez tienen mas capacidad de proceso, así como perifericos (camaras, GPS, etc.) los de mayores de 5” se denominan Phabelts
Ultrabook
Tableta digital
Equipo hibrido
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Ha evolucionado del portátil.
Son equipos más finos, sin lector óptico son discos duros sólidos.
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Su origen está en los libros digitales. Se ha convertido en  un completo ordenador de mano.
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La integración de distintas funciones y periféricos permite crear estos nuevos dispositivos.

El modelo de Von Neumaan describe tres elementos fundamentales en un ordenador: la unidad aritmético-lógica, la unidad de control y la unidad de almacenamiento. Las dos primeras unidades conforman la Unidad Central de proceso (CPU) y se dedican a realizar los cálculos matemáticos complejos. La memoria proporciona los datos a la CPU y almacena los resultados. La comunicación con el usuario se realiza mediante una unidad de entrada/salida donde se conectan los periféricos. Todos los elementos están conectados por tres buses para intercambiar información. El funcionamiento es el siguiente: